Khoá huấn luyện ứng dụng “Tâm lý-Hành vi” (CBT) và “Trí tuệ cảm xúc” (EI), hướng đến khai phóng tư duy hiệu quả thông qua các trải nghiệm tâm lý sâu sắc, nhiều cảm xúc và các trò chơi vận động hấp dẫn, tương tác cao để từ đó đúc kết thành các mô hình lý thuyết dễ hiểu, dễ nhớ, kèm chỉ dẫn các hành động cụ thể, mang tính ứng dụng cao trong công việc và cuộc sống.

​

​MỤC TIÊU HUẤN LUYỆN CHÍNH:

 LỰA CHỌN  +  LIÊN MINH  +  LÒNG TIN 

​

• Sức mạnh của “sự rõ ràng” và “làm đúng ngay từ đầu”, càng rõ mục tiêu, cách làm và phân công nhân sự thì càng thành công. 

• Chìa khoá giải quyết các vấn đề lớn của tổ chức chính là “hợp lực”, sử dụng tốt nhất nguồn lực hiện có, không đổ lỗi hay chỉ trích.

• Rèn luyện tư duy “hợp lực”, chủ động liên kết với điểm mạnh của đồng đội để hoàn thành mục tiêu.

• Làm việc có mục tiêu rõ ràng, không tự mãn với thành tích đã có, tìm kiếm phương pháp tối ưu để đạt được các mục tiêu thử thách. 

• Cải tiến không ngừng và tìm cách tối ưu nguồn lực, không để dư thừa lãng phí, với sự dẫn dắt của Ban lãnh đạo và cấp Quản lý. 

• Thấu hiểu 4 yếu tố làm nên uy tín cá nhân và tạo cảm hứng để không ngừng nâng cao sức ảnh hưởng tích cực đến đội ngũ.

• Khi có “lòng tin”, mỗi cá nhân và tổ chức sẽ vượt qua mọi thử thách và lập nên những kỳ tích mới.